Tiimi re:mountin takana

  • Joachim Lindholm

    Toimitusjohtaja, re:mount
    +358 44 5501037
    joachim.lindholm@remount.fi

  • Joonas Jalonen

    Talousjohtaja, re:mount
    joonas.jalonen@remount.fi

  • Iisakki Koski

    Yrityskaupat ja hankinta, re:mount
    +358 40 824 0029
    iisakki.koski@remount.fi

  • Teemu Niemi

    Kehitys ja vastuullisuus, re:mount
    teemu.niemi@remount.fi

  • Arttu Liukku

    Toimitusjohtaja, Renevo Oy
    arttu.liukku@renevo.fi

  • Jaakko Hartikainen

    Toimitusjohtaja, Remonttipartio Oy
    jaakko.hartikainen@remonttipartio.fi

  • Leevi Hietanen

    Toimitusjohtaja, Laxal Oy
    leevi.hietanen@laxal.fi

  • Marko Heiskanen

    Toimitusjohtaja, Uudenmaan Rakentaja-Talo Oy
    marko.heiskanen@rakentajatalo.fi

  • Pasi Jakonen

    Toimitusjohtaja, Casaneera Oy
    pasi.jakonen@casaneera.fi

  • Marko Kahilainen

    Toimitusjohtaja, MK Facade Oy
    marko.kahilainen@mkfacade.fi

  • Matti Kuokkanen

    Toimitusjohtaja, Robert Rakentajat Oy
    matti.kuokkanen@robertrakentajat.fi

  • Jussi Paussu

    Toimitusjohtaja, USK Rakennus Oy
    jussi.paussu@uskrakennus.fi

  • Mauri Kallio

    Toimitusjohtaja, Etelä-Suomen Julkisivupalvelu Oy
    mauri.kallio@esjp.fi

  • Joni Leppäharju

    Toimitusjohtaja, Rakennustoimisto PRM Oy
    joni.leppaharju@prmoy.fi

  • Mika Hamara

    Toimitusjohtaja, Finnoval Oy
    mika.hamara@finnoval.fi

  • Matti Luostarinen

    Toimitusjohtaja, Rakennuspalvelu Saneko Oy
    matti.luostarinen@saneko.fi

Ollaan yhteydessä.

Saat meidät kiinni oheisella lomakkeella. Voit merkitä yhteydenottosi aiheen ja lyhyen kuvauksen. Ohjaamme sisäisesti viestisi oikealle henkilölle ja palaamme asiaasi mahdollisimman pian.

Whistleblowing -ilmoituskanava

Haluamme toimia oikein. Remountilla pyrimme ylläpitämään avoimuuden ilmapiiriä ja korkeaa etiikkaa yhtiömme liiketoiminnassa. Pidämme arvossa turvallisuutta ja kaikkien liiketoimintaamme liittyvien tahojen kunnioitusta.

Whistleblowing-palvelun avulla voit ilmoittaa meille vakavista väärinkäytösriskeistä, jotka vaikuttavat ihmisiin, organisaatioomme, yhteiskuntaan tai ympäristöön. Ilmoituksesi voi sisältää tietoja rikoksista, säännönvastaisuuksista sekä EU:n tai kansallisten lakien rikkomuksista työympäristössä.

re:mount Code of Conduct

Remountin Code of Conduct, eli eettiset periaatteet, määrittelee konsernin sitoutumisen vastuulliseen, läpinäkyvään ja kestävään liiketoimintaan. Politiikka kattaa ihmisoikeudet, työntekijöiden hyvinvoinnin, ympäristönsuojelun sekä rehellisen ja korruptionvastaisen toiminnan. Se ohjaa työntekijöitä ja yhteistyökumppaneita toimimaan eettisesti ja lakien mukaisesti koko arvoketjussa.